英国皇家邮政计划裁减1600个管理岗位

　　英国皇家邮政近日宣布，将裁减1600个中层管理岗位，以节省5000万英镑的成本开销。

　　皇家邮政表示，此次人员调整将面向公司运营和高层管理人员，一线员工将不包括在内。公司还计划新增300个工作岗位，因此公司实际将减少1300个现有职位。公司的欧洲包裹部门GLS不在此次人事调整范围内。

　　皇家邮政表示，公司已向联邦工会和通信工人工会就裁减岗位展开正式磋商，公司将为此支付1亿英镑离职费。

　　皇家邮政首席执行官Moya Greene称，岗位裁减将使公司变的更加高效，以进一步提升公司在函件和包裹市场的竞争力。对于在全国投递市场上持续提供高质量的服务来说，这是最好的办法。

　　皇家邮政2013年10月在伦敦证交所上市。自2003年起，公司已累计削减了50000个职位。公司为全国2900万个地址提供每周6天的投递服务。但随着互联网的兴起，公司函件业务从2003年至2008年年均下降3.1%，而2008年以后的年均降幅达到了6.3%。